當前位置：【清廉醫院建設】我院創新開展“書記在科室”黨建查房，助推黨建業務深度融合發展
作者：麥靜 |
發布時間：2022-07-01
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“如何發揮好黨建品牌效能，抓好黨建與業務的深度融合？”“多科室構成的聯合黨支部，科室間發展不平衡，如何通過強化黨建引領促進各科室業務提升？”“部分科室吸納高知人才存在困難，如何破解？”在柳州市紅十字會醫院“書記在科室”黨建查房現場，臨床黨支部黨員與查房工作組面對面反映問題、溝通思想，尋找黨建工作破局之策，探索黨建業務融合新路徑。
在醫院，醫療查房、行政查房是工作常態，“書記在科室”黨建查房是我院黨委今年推出的一項黨建工作創新舉措，目的是為了加強與臨床行政一線黨員的聯系，掌握干部職工思想動態及醫療業務發展情況，促進醫院黨委決策部署落實落地。同時發揮監督前移作用，發現并推動突出問題整改，強化黨建政治引領作用，有效推動黨建業務互融共促。
2022年6月24日下午，院黨委書記劉金紀帶領紀委、黨群部等科室成員先后到口腔科、急診科、中醫科、婦科等科室進行走訪調研，與科室負責人、一線醫護人員進行溝通交流，實地了解支部黨建工作情況、科室業務發展現狀，準確掌握第一手資料。這是柳州市紅十字會醫院首次開展的“書記在科室”黨建查房。
實地調研結束后，黨委書記劉金紀立即組織召開座談會，與臨床黨支部的支部委員和科室代表面對面交流，聽取支部委員、一線醫護人員的心聲，及時了解支部黨建及科室發展難題。
會上，臨床黨支部書記溫紹錦匯報了本支部在思想建設、組織建設、品牌建設、黨風廉政建設、黨建與業務融合發展等方面的工作亮點及存在問題和下一步工作計劃。
聽取匯報后，劉金紀書記充分肯定了臨床黨支部一年來黨建工作取得的成效，對支部標準化規范化建設、黨建品牌優化、落實“雙培養”制度、邀請黨外科室負責人列席支部會議等做法表示贊許。得益于這些有利舉措，臨床黨支部今年獲評柳州市直屬機關“五星級”黨支部，這既是肯定，更是鞭策。
本次黨建查房梳理出的問題，當場能解決的馬上解決；暫不能解決的問題將以清單形式反饋臨床黨支部及相關責任科室，黨辦負責督促落實，抓好跟蹤問效，并及時在黨委會進行通報、研究，落實整改閉環管理，確保服務能力精準提升。
最后，劉金紀書記對臨床黨支部提出三點要求：一是強化黨的全面領導，確保黨始終成為科室發展的堅強領導核心，規范支部議事程序，抓好黨建與業務深度融合，提升黨支部的戰斗力、凝聚力、向心力；二是強化溝通協調能力，提高工作的計劃性與系統性，以“書記在科室”黨建查房為切入點，暢通渠道、廣開言路，全面掌握黨員職工思想動態，抓好問題反饋，進一步密切黨群關系。三是強化責任擔當意識，黨支部書記要強化“雙帶頭人”作用，協同科室負責人進一步解放思想、創新求變、攻堅克難，圍繞“強?？?、促綜合”的發展理念，貫徹落實疫情防控常態化、清廉醫院建設等各項任務，實現醫院及科室的年度發展目標。
此次開展“書記在科室”黨建查房，既是對黨支部日常黨建工作的標準化、規范化的督促和指導，給支部與業務融合共促指明方向，也是我院推進清廉醫院建設的一項重要舉措。接下來，我院黨委將緊緊圍繞清廉柳州、清廉醫院建設目標，常態化推進“書記在科室”黨建查房，進一步提升醫院管理效能，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
黨建工作
【清廉醫院建設】我院創新開展“書記在科室”黨建查房，助推黨建業務深度融合發展
作者：麥靜 |
發布時間：2022-07-01
“如何發揮好黨建品牌效能，抓好黨建與業務的深度融合？”“多科室構成的聯合黨支部，科室間發展不平衡，如何通過強化黨建引領促進各科室業務提升？”“部分科室吸納高知人才存在困難，如何破解？”在柳州市紅十字會醫院“書記在科室”黨建查房現場，臨床黨支部黨員與查房工作組面對面反映問題、溝通思想，尋找黨建工作破局之策，探索黨建業務融合新路徑。
在醫院，醫療查房、行政查房是工作常態，“書記在科室”黨建查房是我院黨委今年推出的一項黨建工作創新舉措，目的是為了加強與臨床行政一線黨員的聯系，掌握干部職工思想動態及醫療業務發展情況，促進醫院黨委決策部署落實落地。同時發揮監督前移作用，發現并推動突出問題整改，強化黨建政治引領作用，有效推動黨建業務互融共促。
2022年6月24日下午，院黨委書記劉金紀帶領紀委、黨群部等科室成員先后到口腔科、急診科、中醫科、婦科等科室進行走訪調研，與科室負責人、一線醫護人員進行溝通交流，實地了解支部黨建工作情況、科室業務發展現狀，準確掌握第一手資料。這是柳州市紅十字會醫院首次開展的“書記在科室”黨建查房。
實地調研結束后，黨委書記劉金紀立即組織召開座談會，與臨床黨支部的支部委員和科室代表面對面交流，聽取支部委員、一線醫護人員的心聲，及時了解支部黨建及科室發展難題。
會上，臨床黨支部書記溫紹錦匯報了本支部在思想建設、組織建設、品牌建設、黨風廉政建設、黨建與業務融合發展等方面的工作亮點及存在問題和下一步工作計劃。
聽取匯報后，劉金紀書記充分肯定了臨床黨支部一年來黨建工作取得的成效，對支部標準化規范化建設、黨建品牌優化、落實“雙培養”制度、邀請黨外科室負責人列席支部會議等做法表示贊許。得益于這些有利舉措，臨床黨支部今年獲評柳州市直屬機關“五星級”黨支部，這既是肯定，更是鞭策。
本次黨建查房梳理出的問題，當場能解決的馬上解決；暫不能解決的問題將以清單形式反饋臨床黨支部及相關責任科室，黨辦負責督促落實，抓好跟蹤問效，并及時在黨委會進行通報、研究，落實整改閉環管理，確保服務能力精準提升。
最后，劉金紀書記對臨床黨支部提出三點要求：一是強化黨的全面領導，確保黨始終成為科室發展的堅強領導核心，規范支部議事程序，抓好黨建與業務深度融合，提升黨支部的戰斗力、凝聚力、向心力；二是強化溝通協調能力，提高工作的計劃性與系統性，以“書記在科室”黨建查房為切入點，暢通渠道、廣開言路，全面掌握黨員職工思想動態，抓好問題反饋，進一步密切黨群關系。三是強化責任擔當意識，黨支部書記要強化“雙帶頭人”作用，協同科室負責人進一步解放思想、創新求變、攻堅克難，圍繞“強?？?、促綜合”的發展理念，貫徹落實疫情防控常態化、清廉醫院建設等各項任務，實現醫院及科室的年度發展目標。
此次開展“書記在科室”黨建查房，既是對黨支部日常黨建工作的標準化、規范化的督促和指導，給支部與業務融合共促指明方向，也是我院推進清廉醫院建設的一項重要舉措。接下來，我院黨委將緊緊圍繞清廉柳州、清廉醫院建設目標，常態化推進“書記在科室”黨建查房，進一步提升醫院管理效能，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。