
4月1日下午,我院召開工會第六屆會員(職工)代表大會第四次會議。醫院領導班子、會員(職工)代表以及列席代表101人出席本次大會。會議由工會主席、紀檢監察室主任王曉婷同志主持。
大會在嘹亮的國歌聲中拉開帷幕。黨委副書記、院長何建明同志代表醫院向大會作題為《接續奮斗新藍圖,砥礪奮進新征程,同心續寫醫院高質量發展新篇章》的工作報告。
何建明院長在報告中指出,2021年是“十四五”規劃開局之年,是中國共產黨建黨100周年,同時也是我院榮升為三級眼科醫院的起始之年。一年來,在市委市政府及市衛生健康委的正確領導和關心支持下,醫院堅持疫情防控與醫療服務“兩手抓兩不誤”,全面貫徹新發展理念,聚焦創建三級眼科醫院奮斗目標,通過強化黨建引領、提升醫療質量、優化經濟運營管理、完善醫療服務、推進學科建設、加強信息化建設、改善患者體驗等形式,不斷提升醫院核心競爭力和影響力,醫院高質量發展邁出堅實步伐。
對于2022年醫院發展目標及重點任務,何建明院長向與會人員指明了方向:一是打造高質量黨建品牌,推動業務融合發展;二是建設較高水平三級眼科醫院,??茖V温蔬_到95%;三是建設市級重點學科,推進柳州市眼科“人才小高地”;四是深化醫療衛生體制改革,完善便民服務措施;五是加快智慧醫院建設,提升信息化水平;六是開展“清廉醫院建設,營造風清氣正醫療環境;七是持續加強常態化疫情防控,保障人民群眾健康安全;八是持續推動公益項目,樹立公立醫院品牌形象;九是開展職能機關效率年活動,提高辦事效率。
在何建明院長振奮提神的發言后,與會代表相繼聽取審議了工會主席王曉婷的工會工作報告、財務科科長黃麗容的醫院財務工作報告、工會財務工作報告,以及工會經審委主任楊潔梅的工會經費審查工作報告。
隨后,大會討論通過了《柳州市紅十字會醫院崗位設置方案》和《柳州市紅十字會醫院獎勵性績效工資分配方案》,并對全院護士長及以上中層干部進行了民主測評。
最后,黨委書記劉金紀同志作總結發言。他指出,過去一年,面對嚴峻復雜的發展環境,醫院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實黨對公立醫院的全面領導,將黨建引領作為一條紅線貫穿始終,黨建工作、醫療服務、疫情防控互相滲透、互相融合,“黨建+”滲透力不斷增強,圓滿完成全年各項工作任務,實現“十四五”良好開局。
會議在莊嚴、激昂的《國際歌》中圓滿結束。
4月1日下午,我院召開工會第六屆會員(職工)代表大會第四次會議。醫院領導班子、會員(職工)代表以及列席代表101人出席本次大會。會議由工會主席、紀檢監察室主任王曉婷同志主持。
大會在嘹亮的國歌聲中拉開帷幕。黨委副書記、院長何建明同志代表醫院向大會作題為《接續奮斗新藍圖,砥礪奮進新征程,同心續寫醫院高質量發展新篇章》的工作報告。
何建明院長在報告中指出,2021年是“十四五”規劃開局之年,是中國共產黨建黨100周年,同時也是我院榮升為三級眼科醫院的起始之年。一年來,在市委市政府及市衛生健康委的正確領導和關心支持下,醫院堅持疫情防控與醫療服務“兩手抓兩不誤”,全面貫徹新發展理念,聚焦創建三級眼科醫院奮斗目標,通過強化黨建引領、提升醫療質量、優化經濟運營管理、完善醫療服務、推進學科建設、加強信息化建設、改善患者體驗等形式,不斷提升醫院核心競爭力和影響力,醫院高質量發展邁出堅實步伐。
對于2022年醫院發展目標及重點任務,何建明院長向與會人員指明了方向:一是打造高質量黨建品牌,推動業務融合發展;二是建設較高水平三級眼科醫院,??茖V温蔬_到95%;三是建設市級重點學科,推進柳州市眼科“人才小高地”;四是深化醫療衛生體制改革,完善便民服務措施;五是加快智慧醫院建設,提升信息化水平;六是開展“清廉醫院建設,營造風清氣正醫療環境;七是持續加強常態化疫情防控,保障人民群眾健康安全;八是持續推動公益項目,樹立公立醫院品牌形象;九是開展職能機關效率年活動,提高辦事效率。
在何建明院長振奮提神的發言后,與會代表相繼聽取審議了工會主席王曉婷的工會工作報告、財務科科長黃麗容的醫院財務工作報告、工會財務工作報告,以及工會經審委主任楊潔梅的工會經費審查工作報告。
隨后,大會討論通過了《柳州市紅十字會醫院崗位設置方案》和《柳州市紅十字會醫院獎勵性績效工資分配方案》,并對全院護士長及以上中層干部進行了民主測評。
最后,黨委書記劉金紀同志作總結發言。他指出,過去一年,面對嚴峻復雜的發展環境,醫院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實黨對公立醫院的全面領導,將黨建引領作為一條紅線貫穿始終,黨建工作、醫療服務、疫情防控互相滲透、互相融合,“黨建+”滲透力不斷增強,圓滿完成全年各項工作任務,實現“十四五”良好開局。
會議在莊嚴、激昂的《國際歌》中圓滿結束。